Vacatures

Junior Business & Marketing Analist

Bij Stratics zijn we altijd nieuwsgierig naar bekwame collega’s om ons team te versterken. Vandaag zijn we op zoek naar een Junior Business & Marketing AnalistBen je recent afgestudeerd met een bachelor of masterdiploma en ben je niet bang om intellectueel en persoonlijk uitgedaagd te worden? Stuur ons dan je cv en dan is de kans groot dat we je contacteren voor een gesprek.

Functieomschrijving 

  • Je bent in staat om de kloof tussen de business & technologie te overbruggen. 
  • Je hebt het vermogen om analytisch én probleemoplossend denken toe te passen. 
  • Het talent om de cijfers op een heldere manier naar onze klanten te vertalen. 
  • Je bent verantwoordelijk voor het maken van performance reports, data models en dashboards. 
  • Je zal deelnemen aan de ontwikkeling van strategieën, roadmaps en business cases voor Analytics en BI-oplossingen. 
  • Je bent in staat om gegevens op te halen op te schonen en te samplen om geschikte uitvoer te krijgen voor verdere analyse. 
  • Campagne performance reporting.
  • Ontwikkelen en onderhouden van indicatorensets en het opzetten KPI models.
  • Insights implementeren in business strategieën.

Jouw kwalificaties 

  • Diploma op het gebied van Bedrijfseconomie, Business Analytics of Informatiemanagement.
  • Ervaring met Excel en Excel PowerPivot is een must.
  • Statistische kennis is een must. 
  • Ervaring met Power BI, IBM Cognos, Tableau of Clickview. 
  • Inzicht in data warehousing modelleringstechnieken. 
  • Ervaring in advies- of servicegerichte omgevingen. 
  • Kennis van SQL en MS SQL Server is een plus. 
  • Scripting language bijv. Python en R is een plus. 
  • Analytics of statistische platformen (SPSS, KNIME, …) is een plus. 

Jouw Domeinkennis, Expertise en Intermenselijke Skills 

  • Je hebt een diepe interesse in cijfers en het verhaal erachter. Je bent goed georganiseerd, dynamisch, leergierig en klantgericht. 
  • Je kan de juiste prioriteiten stellen en vindt het leuk om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. 
  • Je bent in staat om kwalitatief werk te leveren tegen strakke deadlines. 
  • Uitstekende probleemoplossende vaardigheden. 
  • Uitstekende communicatieve (schriftelijke en mondelinge) en interpersoonlijke vaardigheden. 
  • Vloeiend in het Nederlands en/of Frans en Engels. 
  •  Je bent open-minded en hebt gevoel voor humor. 
  •  Fun op de werkvloer vind je heel belangrijk! 

Enkel kandidaten voor een interne aanwerving worden overwogen, geen freelance of recruitment.